Ça faisait un petit bout de temps que j’y songeais; tenir une rubrique que j’intitulerais « Le coin du coach », en référence à la rubrique sportive de l’émission Hockey Night in Canada « Coach’s Corner » de Don Cherry. Pour ce qui est de l’analogie de Don Cherry, nous verrons au fil de mes prochains billets si je m’avère aussi coloré et dérangeant.
Cependant « mon » coin du coach s’adresse à tout individu qui s’intéresse au coaching professionnel comme façon ou outil pour progresser dans différentes sphères d’activités et segments de vie. Et ce, sur des plans autant personnels que professionnels. Ça faisait aussi un petit bout de temps que je « fleurtais » avec l’idée d’écrire un blogue.
Et puis tout récemment, LinkedIn m’interpelle avec un post qui s’intitule : « Blogueurs recherchés » pour un magazine web qui s’adresse aux gens d’affaires. Wow! Une autre validation qui me conforte dans mes croyances en la loi de l’attraction. Inspire-Gratitude-Expire…
Premièrement, félicitations à Chloé Beaudet et à toute l’équipe ainsi qu’à tous les autres collaborateurs pour le lancement de ce nouveau magazine web. Longue vie dynamique à « Le Brainstorm » !
Au fil des prochains mois, je m’engage envers vous à partager ma grande passion pour ce magnifique et très puissant médium qu’est le coaching, avec authenticité et vulnérabilité. Mon objectif est de contribuer à démystifier et à clarifier ce qu’est le coaching et quels en sont ses bienfaits. Mon désir est de voir plus de leaders performants utiliser le coaching comme outil de fine pointe à leur développement. Mon souhait est de rendre ce blogue interactif avec vous par le biais de vos questions et commentaires.
Présentation d’abord
Mon nom est Jean-Luc Marcil. J’ai 55 ans et je suis coach professionnel certifié de l’ICF (International Coach Federation). J’ai grandi à Laval, j’ai eu une enfance heureuse et je n’aimais pas beaucoup l’école. Je devais avoir 15 ans, par une belle soirée d’hiver alors que nous lavions la voiture dans le garage avec de l’eau chaude, quand mon père, qui sans le savoir a été mon premier mentor, m’a fait jouer pour la première fois avec l’idée que mon parcours académique pourrait ne pas être traditionnel.
Cet exercice m’a amené à opter pour ce qu’on appelait « Le professionnel long ». Après 3 ans, je possédais un certificat en fabrication mécanique. J’ai œuvré dans ce domaine lors d’un stage chez Canadair et dans quelques ateliers d’usinage, pour finalement me joindre à l’entreprise de mon père où je gérais la maintenance de l’équipement. Une grève de poste en plein été m’a expédiée sur la route pour assurer la circulation de factures et de chèques nécessaires au roulement de l’entreprise. Cette mission a vite fait de moi un jeune commis voyageur. C’est comme ça que m’appelaient les clients manufacturiers de portes et de fenêtres de Saint-Louis-du-Ha-Ha dans la région administrative de Témiscouata en 1980.
En septembre 1981, je suis parti pour Calgary pour apprendre l’anglais et j’y suis resté pendant 6 mois à y faire différentes besognes, la principale comme gardien de sécurité au sein du Canine Squad. Et non, ce n’était pas moi le chien…
De retour au pays, ou plutôt en province, j’ai joins de nouveau l’entreprise manufacturière familiale, mais cette fois officiellement à titre de représentant des ventes. J’y ai fait mes classes en vente, en marketing, en habilité politique et en entreprenariat. Nous avons connu beaucoup de succès. Nous avons vendu la compagnie à une multinationale française.
En 1993, un partenaire et moi avons acheté un agent manufacturier en fin de carrière. Dans un domaine complètement différent de ce que je connaissais. Bien humblement, je crois que nous avons contribué à faire évoluer le rôle d’un agent manufacturier dans notre industrie.
En 2004, j’ai racheté mon partenaire et j’ai redistribué ses actions à des collègues-clé dans notre entreprise de service de représentation et de mise en marché.
En 2009, j’ai adhéré à une cellule de mentorat d’affaires du Réseau M à titre de mentor. Cette expérience m’a tout de suite donnée envie d’approfondir mes compétences d’accompagnement et je me suis inscrit en 2011 à l’Académie de coaching de gestion pour une certification en développement du potentiel humain et une certification de coaching professionnel ICF qui s’est échelonné sur une période de 24 mois environ. Ma passion pour le coaching est devenue si forte, que l’an dernier j’ai vendu ma participation dans l’agence pour me consacrer pleinement à la pratique de coaching que ma conjointe et moi avons créée. Nous sommes donc un couple de coachs et nous intervenons ensemble ou individuellement, en groupe ou avec les individus.
Voilà donc pour les présentations. Dans mon prochain billet, je tenterai de vous aider à démystifier ce qu’est le coaching d’affaires, d’où il provient et à qui il s’adresse.
http://www.lebrainstorm.com/carriere-et-finance/lecoinducoach-presentation/